ลดอัตราการออกจากงาน
14%
พนักงานคือกุญแจสู่ความสำเร็จของทุกบริษัท
ช่วยสร้างความสุขในการทำงานมากขึ้น
ส่งเสริมให้พนักงานไปถึงศักยภาพของตนเอง
ลดอัตราการออกจากงาน
14%
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน 40%
เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า 18%
การที่พนักงานในองค์กรมี Engagement ที่ดี
ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานทั้งหมด
กว่า 90% ของผู้นำองค์กรต่างเห็นด้วย
ว่าการมีกลยุทธ์เพื่อผลักดัน Engagement ในองค์กร ส่งผลต่อความสำเร็จของบริษัทโดยตรง แต่มีเพียง 25% เท่านั้น
ที่มีกลยุทธ์ดังกล่าวจริงๆ
พนักงานที่มี Engagement สูง มีอัตราการลาออกต่ำกว่ากลุ่มที่มี Engagement ต่ำ ถึงกว่า 87%
70% ของแรงงานในอเมริกา พบว่าตัวเองไม่รู้สึก Engage กับองค์กรเลย
มีพนักงานเพียงแค่ 40% ของบริษัทเท่านั้น ทราทราบว่าเป้าหมายรวมถึงกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจขององค์กรคืออะไร
ระบบรางวัลจากการทำงานในแต่ละวัน
ให้การทำงานธรรมดา กลายเป็นเรื่องไม่ธรรมดา
การให้ดาวเพื่อนร่วมงานแบ่งตามเหตุผลต่างๆ
พัฒนาความสัมพันธ์ภายในองค์กร
การให้ดาวเพื่อนร่วมงานแบ่งตามเหตุผลต่างๆ
พัฒนาความสัมพันธ์ภายในองค์กร
ทำงานดี มีน้ำใจ ก็ได้ดาวจากเพื่อนเยอะ หรือจะร่วมกิจกรรมต่างๆ ก็ได้ดาวเช่นกัน
เข้าร่วมกิจกรรมหรือภารกิจเพื่อรับดาวมากขึ้น
ยิ่งกิจกรรมใหญ่ ดาวก็ก็ยิ่งมาก
เข้าร่วมกิจกรรมหรือภารกิจเพื่อรับดาวมากขึ้น
ยิ่งกิจกรรมใหญ่ ดาวก็ก็ยิ่งมาก
เพราะทุกเสียงมีความหมายและควรได้รับการรับฟัง ช่องทางการสื่อสารโดยตรงถึง CEO โดยระบุหรือไม่ระบุตัวตนก็ได้
7/4 หมู่ 6 ซ.วัดท่าเกวียน ถ.345
ต.คลองข่อย อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
ติดตามเรา: